Les entreprises et les organisations sont des partenaires essentiels à la sécurité sur le lieu de travail et à celle de leurs employés. Avec le secteur privé, Protect DC coordonne l’identification des comportements ou des communications suspectes sur le lieu de travail et aide à fournir les ressources nécessaires en vue de réduire les risques de violence.
Promouvoir une culture de la sécurité
Les entreprises privées peuvent promouvoir une culture de la sécurité en encourageant leurs employés et leur personnel à informer les autorités compétentes de tout comportement ou communication suspecte. En encourageant les cadres, les employés et les clients à faire part de leurs préoccupations, les autorités compétentes peuvent intervenir et fournir les ressources nécessaires en vue de réduire les risques de violence. Soumettre un signalement ici.
Participer à des formations
Les membres de la communauté constituent le premier moyen de défense permettant de reconnaître un comportement ou une communication suspecte. Lorsqu’une communauté est capable de déceler les signes avant-coureurs et sait comment procéder pour soumettre un signalement, l’équipe Protect DC peut mieux répondre aux besoins de sécurité publique des personnes et interrompre les plans de violence. Le cours Principes fondamentaux de l’évaluation et de la gestion des menaces comportementales forme les partenaires communautaires et les parties prenantes aux indicateurs associés à la violence ciblée afin de renforcer les efforts de prévention. Pour plus d’informations, contactez Protect DC.
Rejoignez le Centre des opérations pour la gestion des situations d’urgence des entreprises de DC HSEMA
Le Centre des opérations pour la gestion des situations d’urgence des entreprises (BEMOC) aide les partenaires privés de DC en partageant des informations sur les situations d’urgence en temps réel, en proposant des formations et en fournissant des informations clés pour une récupération à long terme. Le BEMOC permet aux entreprises de rester conscientes de la situation avant, pendant et après une situation d’urgence.
Ressources pour les partenaires:
- Ressources de prévention de la violence sur le lieu de travail de l’OSHA
- Programme de lutte contre la violence sur le lieu de travail du Département du Travail
- Centre des opérations d’urgence pour les entreprises
- Agence Agence pour la cybersécurité et la sécurité des infrastructures : Que faire en cas d’alerte à la bombe?